La carenza di personale alla Soprintendenza archeologia belle arti e paesaggio (Sabap) dell'Umbria  è ormai insostenibile. Dal 2017 ad oggi si è passati da 140 a meno di 50 dipendenti e questo mette a rischio la regolarità dell'attività dell'Ente. A denunciarlo con una lettera inviata al soprintendente e al Mibact, è la Rsu dell'ente, con il sostegno del sindacato Fp Cgil.

Le segreterie regionali/provinciali dell'Umbria di Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil da anni denunciano come, a fronte delle uscite del personale di E-distribuzione, non si sia provveduto in modo adeguato a fare le necessarie assunzioni. Enel invece di assumere continua a impoverire la propria struttura organizzativa, caricando sulle spalle dei lavoratori oneri sempre maggiori.

Un'adesione "massiccia" e superiore alle aspettative vista la situazione inedita nella quale è stato preparato lo sciopero, con la pandemia che ha fortemente limitato la possibilità di assemblee diffuse e iniziative sindacali.

E' l'ultimo tratto di una strada che è stata condizionata da fallimenti e ritardi.

La Cooperativa Sociale La Macina ricerca infermieri a tempo indeterminato per 37/38 ore settimanali.

Sono circa 10mila le lavoratrici e i lavoratori con contratto multiservizi in Umbria, donne e uomini che si occupano della sanificazione e della pulizia di ospedali, scuole, uffici pubblici e privati, fabbriche, mezzi di trasporto, ma che da oltre sette anni sono senza il contratto nazionale rinnovato.

Da oggi è attivo un nuovo servizio per i cittadini. ARPAL (Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro) Umbria, infatti, per una più agevole erogazione dei servizi digitali sta attivando un sistema che ne consentirà l’accesso tramite l’utilizzo di SPID, il Sistema Pubblico per l’Identità Digitale.

Si sblocca finalmente il pagamento della cassa integrazione per i lavoratori artigiani.

"Ripartire dal lavoro non è il solito slogan, ma una necessità, quasi un obbligo in questo momento storico". Con queste parole Riccardo Marcelli, della Cisl di Terni-Orvieto, ha aperto l'iniziativa regionale di Cgil, Cisl e Uil dell'Umbria, inserita nella giornata di mobilitazione nazionale promossa dalle tre organizzazioni sindacali per rimettere al centro – appunto – i temi del lavoro.

"Chiediamo di accendere un riflettore sulla situazione, davvero critica, delle lavoratrici e dei lavoratori delle mense scolastiche. Parliamo di centinaia di donne e uomini nella nostra regione che hanno un ruolo estremamente delicato, visto che ogni giorno si occupano di cucinare, servire e trasportare le pietanze ai ragazzi e alle ragazze delle scuole umbre, materne, primarie, secondarie e università".

Un contratto importante, arrivato dopo nove mesi di trattativa e in piena emergenza Covid-19, ma un contratto, ancora, non per tutti. Parliamo del nuovo Ccnl dell'industria alimentare (2019-2023), che interessa in Umbria circa 10mila lavoratrici e lavoratori, e che è stato sottoscritto lo scorso 31 luglio dai sindacati di settore, Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil, ma non riconosciuto da tutte le associazioni datoriali, influenzate dalla pressione (contraria) della nuova dirigenza di Confindustria.

Le segreterie regionali di Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil dell'Umbria esprimono il loro disappunto per la decisione unilaterale presa dall'amministrazione dell'Agenzia Forestale Regionale, in merito ai parametri di partecipazione al bando di selezione per 50 operai forestali a tempo determinato. 

La Regione Umbria ha richiesto un incontro urgente al Ministero dello Sviluppo Economico concernente l’Area di crisi “A.Merloni – J.P. Spa”. Lo comunica l’Assessore allo Sviluppo Economico della Regione Umbria, Michele Fioroni.

Nell’anno 2020 dodici contratti part time trasformati in full time, l’assunzione di un agente tecnico, tutti inseriti nel settore viabilità, nonché l’assunzione di due istruttori direttivi amministrativo-contabili:

Si e tenuto martedì mattina, 28 luglio, l'incontro tra le organizzazioni sindacali rappresentanti di tutti i lavoratori di Umbria Salute (diretti e somministrati), Filcams e Nidil Cgil, Fisascat e Felsa Cisl, Uiltucs e Uiltemp Uil, e la terza commissione consiliare con la presenza sia dell'assessore alla Sanità Coletto che del direttore generale Dario.

Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp Uil, assieme alle categorie degli agroalimentaristi (Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil) e delle rappresentanza confederali di Cgil, Cisl e Uil Terni, lunedì mattina (27 luglio 2020) hanno incontrato a Terni gli onorevoli umbri per porre l'attenzione sulla questione dei lavoratori stagionali.

"Temiamo che questa prima parte di ripresa, difficile e parziale, vada a coinvolgere solo un numero limitatissimo di personale del settore culturale. I comparti che rischiano di chiudere i battenti sono quelli più fragili dello spettacolo dal vivo, dal teatro, alla musica, alla danza. Parliamo di almeno 2000 lavoratrici e lavoratori del territorio".

I sindacati incontrano gli onorevoli umbri per dare visibilità a lavoratori che rischiano di essere invisibili e di subire più di altri le conseguenze del Covid-19. L'incontro sarà il prossimo 27 luglio alle ore 10,30 presso la Cisl di Terni.

Si è svolto venerdì l'incontro tra la presidente della 3° commissione consiliare della Regione Umbria e le organizzazioni sindacali che rappresentano i lavoratori diretti e somministrati di Umbria Salute, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil, Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uiltemp. All'incontro era presente anche la vice presidente del consiglio Paola Fioroni.

È da oggi operativo l’indirizzo di posta elettronica abusivismo@cnaumbria.it al quale sarà possibile segnalare, anche in forma anonima, episodi di abusivismo commerciale o di contraffazione e altre situazioni di irregolarità correlate a questi fenomeni.

In data 13 luglio i gruppo di opposizione del Comune di Cannara hanno richiesto la convocazione di un consiglio comunale aperto per discutere la grave situazione dello stabilimento Sogesi di Cannara,a rischio chiusura in seguito alla perdita di alcune commesse.

"L'impatto del lockdown sugli appalti ferroviari ha costretto anche in Umbria le società del settore a richiedere l'attivazione degli ammortizzatori sociali a causa della drastica riduzione dei servizi erogati dalle società committenti facenti parte del Gruppo FSI.

Su proposta del consigliere civico Andrea Fora e dell’Assessore Paola Agabiti Urbani è stata varata in Consiglio Regionale il 7 luglio, concordi tutte le forze politiche, la modifica della Legge 30 che apre una nuova stagione anche in Umbria per chi è convinto che ‘imparare lavorando si può’.

Come Sigle di Categoria, con il presente comunicato, vogliamo richiamare l’attenzione sul complicato momento che sta vivendo il settore del trasporto persone su gomma.

Sono state stabilite le date per il cambio di appalto per i servizi di lavanolo e sterilizzazione nelle aziende sanitarie dell'Umbria. La nuova azienda aggiudicataria del servizio, che prenderà il posto di Sogesi, entrerà gradualmente a partire dal 15 luglio in tutti gli ospedali dell'Umbria (prima Terni, poi le due Usl e poi Perugia).

La massima prevenzione ed il contrasto al fenomeno degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali nell’intero territorio umbro: questi gli obiettivi del Protocollo d'intesa regionale per il rafforzamento della sicurezza sui luoghi di lavoro, nei settori a più alto rischio infortunistico e tecnopatico, firmato mercoledì mattina fra i principali soggetti pubblici e privati coinvolti nello specifico settore.

L’avvocato Evian Morani è stato nominato Presidente dell'Anva Confersercenti Umbria (Associazione Nazionale Venditori Ambulanti).

Primaria azienda nel settore pest-managment ricerca per potenziamento struttura organizzativa tecnici operatori.

Lunedì 8 giugno riaprono gli uffici comunali sia di Assisi Centro che di Santa Maria degli Angeli.

Io Lavoro per Te nasce dallo studio di tre Imprenditori del Marketing e della comunicazione; Celli Luigi Titolare della PUBBLICELLI s.r.l., Antonio Maprosti Titolare della WEBMOUSE CONSULTING s.r.l. e Luca Canestrari specialista in Digital Marketing Strategist. Questo progetto nasce per...

Da lunedì le attività commerciali sono ripartite e a queste vogliamo innanzitutto rivolgere il nostro più sentito augurio per una virtuosa riapertura. Ciò detto, non è possibile pensare ed immaginare che le attività, così fortemente colpite dal lockdown, possano farcela da sole.

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L'emergenza Coronavirus sta mettendo tutti noi a dura prova, sia a livello personale che lavorativo. L'informazione locale online, snella, efficiente, velocissima e vicina alle persone è un modello che in questo periodo può aiutarci ad affrontare questo momento difficile ed il futuro.